潜水简介：
- 本周，这一周被解雇了三个汉普顿溪高级经理，他们的表观参与了一个情节，以控制公司来自联合创始人和首席执行官Josh Tetrick并将其交给投资者，并根据一个故事来处理投资者首次由监护人报告。
- Tetrick告诉守护者，不止一个员工告诉他他们有一种可能会发生的感觉。在Tetrick转发到一名高级管理人员向投资者转发到请求私人会议的投资者以讨论未来的公司治理后，较深入的内部调查。被放手的员工包括首席技术官吉姆泛熊，研究与开发副总裁李驰和业务发展副总裁Sofia Elizondo。
- 前经理没有指责刑事不法行为，但是公司声明说他们的行为相当于“another unsuccessful attempt to derail our mission." The reason for their termination was their plans "to change our company’s corporate governance, which in the process, would have stripped our employees of the autonomy to direct our long-term mission." Tetrick told The Guardian that giving new investors more say could pressure Hampton Creek to accept buyout offers or launch new products that don't fit with company ideals.
潜入洞察力：
自素食素纯品牌产品击中商店货架，汉普顿克里克已经吸引 - 并成功地偏转 - 批评。来自美国农业部的调查结果：公司是由美国鸡蛋板的广告不恰当地定位在线搜索证券交易委员会和美国司法部最终的美国司法部咨询公司回购课程发现没有不法行为，有希望的食物创业公司已经忍受了众多来源的强烈审查。这份最新报告似乎是来自公司内部的主要冲突的第一个宣传榜样。
通过一切，公司与蛋白质蛋黄酱的名字，这取得了巨大的成功。其价值估计为10亿美元，而且根据CB见解，它披露了2.4亿美元的筹款 -远远超过任何其他食物或饮料启动在今天的市场中。该公司的产品在全球商店销售。
官员在一份声明中表示，该公司目前的公司治理结构对其使命至关重要。未来扩展计划取决于它保持完整。
“每一个决定 - 从谁雇用我们投资于我们签署的伙伴关系的伙伴关系 - 是我们认为我们是否相信在我们一生中实现我们的使命的可能性，”这句话说。“这就是我们现在的运作以及我们将如何运作。这是我们如何查看公司治理的基础。
"Corporate governance, like oxygen or voting rights, is the type of thing many people take for granted unless it’s gone. That’s why preserving the structure we have in place and the autonomy for our team that comes with it is so critical to our long-term mission and is key to our rapid growth and expansion. Our founder and CEO Josh is only one element of corporate governance. This structure would remain in place whether he is leading the company or not."
Hampton Creek最近已经改变了内部变化。上个月，该公司的首席财务官，首席运营官和人力资源负责人失去了工作虽然该公司的商务副总裁宣布了辞职。和一个重新加入的运动，按下了一个新的网站这侧重于通过植物蛋白质和食品科学解决世界饥饿问题，使汉普顿溪的舞台不仅仅是一个调味品和饼干公司。
该行业将密切关注，看看该公司在未来的商店中的内容，以及将选择的领导者，将选择在其行政等级中填补其漏洞。
