更新日期:2021年12月7日:凯洛格公司提出的合同草案暂时得到了工会谈判代表的批准，但在周日晚间的投票中，1400名罢工工人以“压倒性多数”否决了该协议面包房，糖果，烟草工人和谷物磨坊工人国际联盟的组织网站．在一份声明中，BCTGM国际主席安东尼·谢尔顿(Anthony Shelton)说:“成员们已经发表了意见。罢工仍在继续。国际工会将继续向罢工的凯洛格成员提供全力支持。”
一个不赞成提议的合同的工人告诉劳工非营利组织更完美工会上周，完全取消“双层”薪酬体系仍是工会的主要目标。该体系将使新员工与老员工享有同样的福利。
在一份声明中凯洛格表示，公司已经“竭尽全力”提出了六份不同的报价，以求达成协议，工会还为员工创造了“不切实际的期望”。该公司表示，投票结果让它“别无选择，只能雇佣永久性的替代员工”，以取代继续罢工的工人。
潜水简报:
- 凯洛格宣布它达成了一项临时协议与面包房、糖果店、烟草工人和谷物磨坊工人国际联盟(BCTGM)签订五年合同。这将结束该公司位于密歇根州、内布拉斯加州、宾夕法尼亚州和田纳西州的速食谷物工厂1400名工人的罢工，罢工已导致近9周的运营中断。联邦调解人协助这些最近的谈判。
- 该协议该公司表示，将为“过渡性”员工提供一条“加速、明确的路径”，让他们在公司工作四年后获得原有的工资和福利。它还将为“遗留”员工提供3%的工资增长和“增加的养老金乘数”。丹·奥斯本，内布拉斯加州奥马哈市工会主席，告诉彭博社工人们将于本周五开会讨论提议的合同。E每个地方工会分支将在周日举行自己的投票，结果预计将在下周初揭晓。
- 这是今年影响食品行业持续时间最长的罢工之一，距离家乐氏(Kellogg)的罢工仅一周左右威胁要永久更换一些罢工工人在需求增加的时候维持谷物工厂的运转。
潜水的见解:
经过数周的升级，凯洛格的罢工似乎正在走向和平解决。
空袭始于10月5日，今年夏天，Mondelēz、菲多利等公司的员工举行了一系列的罢工要求更好的合同和更多的利益。在与凯洛格的谈判中在一份声明中它追求的目标是获得“一份提供基本生活工资和良好福利的公平合同”。
BCTGM工会密西根州巴特克里分会主席特雷弗·比德尔曼表示，告诉《食品潜水十月，罢工是为了“未来的工人”。工会不希望公司使用“两级福利制度”，这将阻止新员工晋升为老员工，而后者将为他们提供更多的福利。在将近九周的时间里，BCTGM拒绝了凯洛格商学院的一系列提议他说，他们没有提供足够的福利，而且会推高医疗成本。11月11日，工会拒绝了凯洛格商学院所谓的“最后最好的最终报价”，谈判陷入僵局，随后两周又重新启动，以便进行更多谈判。
在这段时间里，凯洛格不仅如此带来了领薪水的工人和临时工为了保持其谷物工厂的运转，但也表示将在必要时雇佣永久的替代工人。它还提起诉讼早在罢工反对BCTGM该公司表示，这些“不当行为”意在给公司造成财务损害．在供应链混乱的时候，家乐氏不得不应对不断增长的谷物需求，其中包括进口谷物才能把产品放到美国货架上。
凯洛格的最新提议可以被视为工会的成功，因为临时雇员现在最终将能够获得更高的工资，并至少获得一些养老金福利。在罢工,该公司表示它为即食麦片工人提供了“行业领先”的工资。
作为最新协议的一部分，无论是传统员工还是过渡员工，他们的医疗保险计划都不会发生变化，而且视力福利将被添加到所有的计划中。过渡性雇员还将获得牙科保险。该公司还表示，老员工的养老金乘数将在五年内增加总计9美元。
“工人们赢了很多，”罗格斯大学管理和劳动关系学院劳动研究和雇佣关系副教授丽贝卡·吉万(Rebecca Givan)告诉彭博社。“这当然显示了罢工的成功。”
