潜水简报:
- 凯洛格首席执行官史蒂夫·卡希尔兰告诉彭博社上周该公司从美国以外进口谷物,表示将“利用其全球网络的整体”在加拿大、墨西哥、英国和澳大利亚——为了维持供应的罢工在即食谷类植物四个州的1400名工人进入第六周。
- 在凯洛格的第三季度财报电话会议过去的这个星期四,Cahillane该公司预计，由于罢工加剧了现有的供应链问题，第四季度将面临更多困难。第三季度北美谷物净销售额下降了6.6%根据该公司最近的备案文件与前一年相比。然而，Cahillane认为其他领域的收益“非常、非常强劲”，比如零食，同比增长3.6%。
- 为了保持谷物货架上的流动，面包房、糖果店、烟草工人和谷物磨坊国际工会(BCTGM)建议工人拒绝家乐氏的最新合同提案。在视频回应中过去的这个星期五Cahillane说,该公司的首要任务是“回到谈判桌前，达成一份合同，这样我们的员工就可以回到他们的工作和生活中去，”但他表示，工会的提议“不可持续，也不现实”。
潜水的见解:
在它所描述的它的“最后最好的最后报价，”Kellogg试图解决BCTGM的一个主要症结。在最初的合同中，凯洛格提出了一种双层福利制度，工会表示，这将阻止新员工最终获得退休养老金计划等福利。工会巴特克里分会的总统，特雷弗Bidelman，告诉《食品潜水这一双层体系是凯洛格商学院最初合同的主要争议点。
凯洛格在一份声明中表示，该公司的新方案不再包括“永久性的双层结构”，并为员工增加了“大幅加薪”和“增加福利”。该公司表示，工会不允许工人对提议的合同进行投票，并要求工会这样做。
“我们现在在工会面前的提议是，在已经处于行业领先地位的薪酬和福利基础上增加薪酬，我们不要求拿走任何东西，尽管你可能已经公开听到了一些消息。”Cahillane说。
在一份声明，BCTGM凯洛格表示，该提议并没有提供工人们希望从凯洛格获得的东西，即“一条可预见的途径，让所有员工在没有任何让步的情况下获得充分的特权和充分的利益”。它指责凯洛格不愿意就工会的条款和条件进行谈判。
与此同时，凯洛格在一份声明中表示，该公司对其业务和消费者负有责任，以“其他资源”保持其设施的开放。它从罢工的保安公司引进了领薪水的工人AFIMAC继续工厂的运营。
凯洛格首席财务官阿米特•巴纳蒂在公司最近的财报电话会议上表示，除了劳动力问题，乳制品和大米等原料的市场价格以及包装成本的上升，都导致了该公司通胀水平的显著上升。他说，在此期间，公司已经执行了应急计划，以减轻对其业务的影响。
"从营收增长管理的角度来看，我们显然在采取行动，而且在更广泛的层面上，我认为包括了与商品相关的成本和直接成本，" Banati称。“我认为，其中一些干扰是很难预测的。”
