潜水简介：
- 许多食品和饮料公司，包括百事可乐，Mondelez国际和激素食品，为在Coronavirus爆发期间制造和销售产品的员工提供奖金或其他益处。
- 百事可乐说它会提供每周至少增加100美元，其在下个月内超过90,000名美国前线员工。苏打水和零食制造商还将为所有基于U.S.的员工提供增强的福利，包括那些谁必须在未来几个月中检疫。那些被隔离的人将获得100％的工资。Pepsico还表示，它将雇用6,000名新的前线员工。
- 霍尔梅尔宣布会给它超过400万美元，作为其13,000家工厂生产员工的现金奖金的一部分。特别奖金包括300美元为全职工人和兼职团队成员150美元。Mondelez International说道它的m.制造，分销和销售每小时劳动力将获得每小时2美元的每小时支付2美元，销售代表每周奖金将获得125美元。
潜入洞察力：
有许多人致力于帮助那些生病的人，但喂养了几百万年的美国人受到冠心病影响的美国人 - 其中许多人在命令被留下来缓慢病毒的蔓延。即使是许多企业，包括餐厅，电影院和商场，也被关闭，食品和饮料生产被视为一个必要的运作，这使工人能够将产品保存到库存杂货店货架上。
“和新冠肺炎重塑我们的业务和生活我们的生活方式的方式，重要的是，我们承认在动荡时期保持稳定的人，特别是数百万医生，护士和世界各地医疗保健专业人员的英雄工作，“拉蒙”拉格塔百事可乐的首席执行官在一份声明中表示。“与此同时，在包括我们自己的其他部门的重要工作中，有助于维护食物和饮料的供应。”
它已成为CPG公司有挑战性的任务。许多美国人在家里储存，以防他们以后无法到达杂货店，或者减少他们暴露在病毒的机会，因为他们需要离开家。
尼尔森统计数据上周五通过电子邮件发送到食品潜水，展示了美国居民在一些可能包括Pepsico的签名苏打水和Frito-Lay芯片或荷兰帝国的土耳其和垃圾邮件的产品中储存了一些产品。3月14日止前的薯片上涨了29.6％，与一年前相比，软饮料销量增加26.1％，罐装肉上涨187.8％，新鲜的肉类替代品跃升了279.8％。
这似乎是对多亿美元企业的聪明决定，以奖励努力养活消费者的前线的数十万名工人，其中许多人在家里安全被安全。奖金和其他福利的几百万美元是保留产品的小价 - 以及它们的销售 - 流动。毫无疑问，公司意识到这一点，但他们也认识到提供这些福利与工人一起善意，他们将在大流行后依赖于谁。它还创造了有价值的公关，表明它们不仅仅是从员工和局势中获利的不必要的公司。
大型CPG已经找到了在Coronavirus爆发期间做出的其他方法。酒精公司如pernod ricard，帝艾开和anheuser-busch正在生产和捐赠手工桑迪瓦帮助减轻商店货架上的短缺。其他企业捐赠了金钱来帮助美国和世界各地的粮食安全和紧急救济工作。
但没有员工，食品和饮料公司无法制造产品。CPG公司可能会找到新的和创新的方法来奖励员工，使自己处于危险之中，特别是冠心病大流行持续时间较长。
