以下是来自Mark Mcckay，Perdue Premium Pourtry和肉类总裁的Graph Mckay，以及动物席克的亚哈卡施斯。
如果你多年前告诉我们，我们将在一起写作 - 最大的养鸡公司之一和最大的动物权利团体之一的主席 - 我们将一直是不合适的。从历史上看，肉类公司和动物权利组织比朋友更狡猾。这肯定是如何在跨越动物之间的关系开始和怜悯动物。
2015年，动物慈善组织发布了一段珀杜养鸡场的秘密视频，显示了合同工的虐待行为。通常情况下，公司在面对此类视频时会进入防御和否认模式。
但是，如果你翻转硬币，一个企业可以在这种曝光中找到机会。当公司谦卑地拥抱更难的时候，这是一个罕见的时刻 - 但最终更有价值-路径。珀杜知道，视频显示的不仅是一个机会，也是对动物、客户和消费者的责任，以维护公司的标准。因此，珀杜拿起电话，做了一件肉类公司很少做的事情:“怜悯动物”(Mercy For Animals)。
对于动物的另一端，动物们令人惊叹的怜悯。这里是削减了促使动物处理与公司标准相反的调查组织的调查 - 并及时表达纠正它。Perdue还邀请了动物的怜悯，以及其他动物倡导组织，讨论持续改善动物提升措施。
首先，我们需要建立信任。这种分歧是巨大的，过去也没有这种合作来指导我们。但随着时间的推移，通过诚实和开放的交流，我们发现我们之间的共同点比我们想象的要多。通常，当面对所谓的反对意见时，人们关注的是分歧和不同的领域，而不是共同点。在这种情况下，两个组织都认识到我们的共同目标，并理解我们合作的责任。
但合作也有缺陷。“怜悯动物”组织冒着被人视为叛徒的风险。珀杜冒险承认它“从农场跑了出来”。这是把大量的风险和紧张捆绑在一种情况下。但有时冒险会带来巨大回报。
我们的谈话很有挑战性，尤其是刚开始的时候，但紧张的气氛让人感到安心。紧张感是指我们所处的位置和我们想要达到的位置之间的差距。这种紧张感促进了对话，推动了变革。
仅仅几个月在调查释放后，削减，怜悯动物的赞誉，美国人道社会以及世界各地的慈悲，致力于任何美国家禽公司的最全面的动物福利政策。Perdue并没有声称是完美的，而是绘制了朝着行业领导的道路和动物福利的持续改善。
每年，通过正在进行的谈话，普通升起了动物福利的阶梯;近52％的Perdue的常规农场现在窗户 - 并且作为美国农业部有机鸡的1号供应商，普通提供25％的鸡，户外通道。Perdue作出了承诺，对动物的怜悯密切合作，通过非正式会议和参与Perdue的动物护理峰会提供反馈。我们对正在进行的进步的公司相互承诺的关系是持续的。
每个人都从中受益。每年，珀杜都会发布一份动物护理报告，并举办会议，报告现有目标的进展，分享新的目标，并邀请反馈意见和持续改进的想法。
鸡中有利于普通的奉献给更好的鸡承诺，这是动物倡导团体支持的一套动物福利标准。这一承诺要求公司在屠宰中发出更多的空间和更好的环境，使鸡鸡，并在屠宰期间痛苦最大限度地减少痛苦和衰弱的条件，使公司有意义地减少动物痛苦。
我们希望食品行业和致力于改进它的人将受到我们的协作方法的启发。来自对手盟友的旅程需要对话，有时会妥协，两侧都有疑虑。但没有这些 - 以及不同利益相关者的聚集 - 没有人赢。我们必须始终搜索我们目标对齐的地方。这是进步的关键途径，将导致我们全部为更好的食物未来。
