潜水简报:
- 泰森食品将要求所有美国员工都接种疫苗抗击新冠肺炎疫情。办公室员工必须在10月1日的最后期限前完成工作，而其他所有员工必须在11月1日之前完成工作，这些都是在工会代表的工厂进行的谈判。这将使泰森成为迄今为止要求全体员工接种COVID-19疫苗的最大美国食品公司。
- 泰森食品还将向接种疫苗的一线工人提供200美元的补贴，具体金额取决于与工会的谈判。这是对其现有政策的补充，该政策是对在轮班之外或通过外部供应商接种疫苗的员工给予至多4小时的正常工资。
- 从今年2月开始，泰森食品在美国的工厂举行了100多场疫苗接种活动，56000多名员工接种了疫苗。该公司表示，“近一半”美国员工已经接种了疫苗，但感染率“仍然很低”。有了命令，t随着德尔塔变种的传播，美国的新冠病毒感染激增，肉类加工企业正在采取更积极的措施。
潜水的见解:
由于生命和金钱受到威胁，泰森公司决定，让“近一半”员工接种疫苗，不足以保护其员工和企业免受这种高度传染性的冠状病毒毒株的伤害。
“为保护我们的团队成员、他们的家人和他们的社区，接种COVID-19疫苗是我们能做的唯一最有效的事情，”克劳迪娅·科普林博士说被任命为泰森公司的第一任首席医疗官他在一份声明中说．“随着传染性、危险的COVID-19变种病例数量迅速上升，导致美国未接种疫苗人群中重症和住院率上升，现在是采取下一步措施确保劳动力全面接种疫苗的正确时机。”
对于要求医疗或宗教住宿的工人，公司将给予例外待遇。
这是泰森食品迄今为止在控制影响数千名员工生活的健康危机方面采取的最激进的举措。根据商业内幕网2021年5月的分析在美国的15个州，至少有4585例COVID-19病例和18例死亡与泰森公司的设施有关．
这家肉类加工企业表示，它已经在COVID-19相关的成本上花费了7亿多美元，包括购买口罩、面罩和温度扫描仪，安装防护屏障，并提供现场检测和疫苗接种，包括3月份的活动在阿肯色州，堪萨斯州，北卡罗来纳州和爱荷华州。今年4月，泰森开始了自己的职业生涯为员工家属接种疫苗和家庭成员。
从泰森食品的许多一线员工的工作地点来看，这家肉类加工企业有很多领域需要拓展。在阿肯色州，该公司20%的美国员工都在那里，不到一半的成年人至少接种过一剂疫苗，根据梅奥诊所的说法．在密西西比州,泰森在那里有四家工厂在美国，只有40%的成年人服用过一剂。
在3月份的一次疫苗接种活动中在爱荷华州的康瑟尔布拉夫斯在当地的两家泰森食品工厂，大约65%的工人受到了辐射。但一些员工承认担心疫苗的副作用。
泰森食品提高疫苗接种率的命令是否有效尚不确定，尤其是在许多肉类加工企业都在提高疫苗接种率的时候努力寻找一线工人．它也比a走得更远上周也宣布了类似的要求by Walmart - the最大的雇主在美国，所有办公室员工在10月4日之前接种疫苗。
让泰森的情况变得更复杂的是:它需要就工会工厂的授权细节进行谈判。在一份声明中美国食品和商业工人联合会(United Food and Commercial Workers Union)表示，该公司“在食品和药物管理局(FDA)完全批准疫苗之前就执行这一命令”，这“令人担忧”。该联合会代表着美国24,000名泰森肉类加工业工人。
