潜水简介：
- Kellogg在北美削减了150个工作岗位，并在4月13亿美元的价格为13亿美元的价格销售莱格勒和其他几个品牌之后，乘坐3500万美元的税前击中。路透社报道。
- 去年，凯洛格股价损失了大约10％的价值，因为它挣扎着增加了运输成本，飙升费用和消费者的味道更好的选择。
- “这笔交易将导致更小，更专注（北美）投资组合，较少的品牌......全球企业事务高级副总裁Kris Bahner告诉路透社。
潜入洞察力：
Kellogg切割另外150个工作的宣布是通过其简化组织的下一步项目K成本切割计划。当公司时在2017年说它旨在从其北美业务中削减250个职位，预计将在2019年底将估计节省6亿美元至7亿美元。
现在2019年正在进入今年下半年，到目前为止，凯洛格继续做出贡献的变化略微增加收入。除北美的员工削减外，该公司已淘汰欧洲的就业机会，并重组其分销渠道。
5月，Kellogg透露，它还在欧洲欧洲与员工相关的遣散费中消除了工作成本总额约为3300万美元。在北美，员工终止相关成本总额约为2000万美元。
WWMT 3报道大约66人将在Michigan的Battle Creek，Michigan的莱格勒总部位于大多数员工削减的地方。
虽然重组的逻辑方法将在Kellogg剥离凯尔戈格剥离业务的职业方面，但该公司也可以希望削减与分销相关的工作。2017年，谷物制造商从直接商店交付到仓库模型的分销模型转型。自凯洛格以来宣布交换机，它在全国30个分销中心取消了超过4,000个工作岗位。该公司可以继续削减与前DSD模型相关的员工。
裁员现在是凯洛格的熟悉的一部分，虽然它是一个钝器，但它有效地实现了成本。凯洛格报告的收入为34亿美元2018年第一季度，今年同期高于32亿美元。2019年，这些销售数据再次增长3.5％至35亿。在其盈利报告中，净销售增加归因于分销商的“合并”。
Kellogg并不是通过精致的分销系统和改革投资组合的收入颠簸，增添了与当今购物者更相关的更快的品牌和产品。然而，其主要重点似乎继续重组和裁员。即使在看像Rxbar这样的热门产品时，Kellogg于2017年买了6亿美元，即公司下岗约20％2018年的工作人员。
这个策略的唯一问题是它是有限的。只有这么多的员工可以在Kellogg以最低限度运行之前完成。此时，这种重组成本削减措施是有效的，或者如果它只是对更改消费者偏好和早餐，零食和冷冻食品的兴趣的临时借助暂时的问题。
